sábado, 16 de julio de 2011

UNIDAD IV: CLASIFICACIÓN DE TEXTOS ADMINISTRATIVOS (Ulises Calderón)

El informe

      Es un documento cuya finalidad es exponer la información objetiva de manera clara, ordenada y pormenorizada, de acontecimientos pasados o presentes, de carácter privado o público, dicho documento cuenta con las interpretaciones del autor. Su intención es hacer ver a los receptores el tipo de investigación que se ha realizado y los resultados a los cuales se ha llegado.

      Hay varios tipos de informes: escritos, científicos, ambientales, de recomendaciones, de error, académicos, etc. Y pueden ser cortos o extensos lo cual dependerá del número de ideas que el emisor desea comunicar y del asunto del cual trate el informe.

UNIDAD IV: CLASIFICACIÓN DE TEXTOS ADMINISTRATIVOS (Ulises Calderón)

El acta.

            Es un documento de carácter administrativo con efectos legales, que deja constancia de lo sucedido, tratado y acordado, en una situación determinada; a todo el contenido de la constancia se le llama pormenores.

            Como todo texto posee:
1.    Macroestructura: no se debe dejar espacios en blanco, no debe haber punto y aparte, solamente punto y seguido, no se deben escribir datos en números, sino en letras, siempre va escrita o anexada en un libro de actas.
2.    Superestructura: en esta se especifican puntos como localización, fecha, participantes, objeto, agenda, pormenores, acuerdos, cierre, firmas.
Existen varios tipos de actas entre las cuales están: eclesiásticas, declaraciones de imputados, militares, administrativas entre otras.

UNIDAD IV: CLASIFICACION DE TEXTOS ADMINISTRATIVOS (Ulises Calderón)

Memorándum.

Proviene del latín “memorándum” y significa “para recordar”; son documentos que tienen como finalidad hacer recordar sobre algo a la persona a la cual va dirigido, para su fácil memorización debe ser breve y claro, al igual que todo texto posee macroestructura y superestructura.

Su superestructura consta de:
·         Destinatario.
·         Emisor.
·         Asunto.
·         Fecha de elaboración.
·         Mensaje.

UNIDAD IV: CLASIFICACION DE TEXTOS ADMINISTRATIVOS (Ulises Calderón)

Curriculum vitae.

            Su significado proviene del latín, que se lee igual, y significa “camino seguido” ó “camino recorrido”. Por lo tanto es un documento en el que se plasma de manera clara y breve todo lo que una persona ha aprendido a hacer, estudio, o trabajo en relación con su desarrollo personal y laboral.

            Existen dos tipos de Curriculum los cuales son:
·         Cronológico: detalla de manera cronológica cada uno de los logros que una persona ha ido adquiriendo en el transcurso de su vida.
·         Funcional: distribuye la información por temas, por lo que facilita el conocimiento de las áreas en las cuales el individuo es apto.

Como es de esperarse posee:
1.    Macroestructura: es un tipo de texto jerarquizado y deben ser frases cortas y muy puntuales.
2.    Superestructura: especifica que debe posees al menos 5 partes esenciales en las que se detalla: I. Generalidades. II. Estudios realizados. III. Otros estudios. IV. Experiencia laboral. V. Habilidades. VI. Referencias laborales y/o personales.

UNIDAD IV: CLASIFICACIÓN DE TEXTOS ADMINISTRATIVOS (Ulises Calderón)

La carta.

Es un medio de comunicación escrita enviada, desde un emisor a través de un canal físico (correo o mensajería), a un receptor, dicho documento debe ser breve y especificar de manera clara el mensaje que está plasmado en ella.

Entre los tipos de cartas están:
·         Formales o de solicitud.
·         Coloquiales o informales.
·         Familiares.

1.    Cartas coloquiales o informales: son todas aquellas que van dirigidas a personas conocidas y con las que se tiene una relación más intima o personal y por lo tanto puede ser redactada de manera simple y no estar sujeta a lenguaje formal.
2.    Cartas familiares: como su nombre lo especifica estas van dirigidas a miembros de nuestra familia y pueden ser formales e informales dependiendo de la relación que tengamos con nuestros parientes.
3.    Cartas formales o de solicitud: son todas aquellas que van dirigidas a una empresa, el presidente o personas con las cuales no tenemos relación alguna, estas cartas son utilizadas para solicitar un favor, y demuestran nuestro interés con respecto a lo que necesitamos obtener de esta persona o entidad; estas cartas deben ser redactadas de manera formal y respetuosa debido a que no conocemos a la persona a quien le estamos dirigiendo nuestra carta.

UNIDAD IV CLASIFICACION DE TEXTOS ADMINISTRATIVOS (Ulises Calderón)

Textos administrativos.

Son todos aquellos documentos que cumplen con la función interna de una empresa y tienen como objeto ordenar, hacer recordar, solicitar,ofrecer e informar acerca de algún tema en específico.

Entre algunos documentos administrativos tenemos:
  1. La carta.
  2. El curriculum Vitae.
  3. El memorandum.
  4. El acta.
  5. El informe.
Cada uno de estos documentos cumple con sus funciones especificas y cuentan con macroestructura y superestructura.

viernes, 15 de julio de 2011

EL INFORME

Informe es documento escrito cuya finalidad es exponer información objetiva de manera clara y ordenada, generalmente el propósito del informes como su propio nombre lo dice, es informar, los informes pueden incluir elementos persuasivos, tales como recomendaciones, sugerencias u otras conclusiones que indican posibles acciones futuras las cuales el lector del informe se presentan.

Según su extensión los informes pueden ser:

Cortos, si su extensión no sobrepasa las dos páginas tamaño carta.

Extensos, si su extensión es mayor a las cinco o diez páginas tamaño carta.

En su clasificación pueden ser, comunicativos, examinadores, académicos, análisis.

jueves, 14 de julio de 2011

EL ACTA
El acta es un documento de certificación, testimonio o constancia oficial de lo tratado o acordado en reuniones de una entidad u organismo público o privado, y que se registra en un libro destinado a tal efecto, (libro de actas),en el acta la primera línea debe llevar sangría.
Elementos del acta
Identificación: números del acta según sesión o reunión.
Localización: lugar hora y fecha en que se inicia.
Asistentes: lista de los asistentes que deben dejar constancia de su asistencia.
Orden del día: enumeraciones suscritas de los temas tratados y desarrollo de conmemoración de la sesión.
Acuerdos tomados: enumeración ordenada de las mismas indicaciones si se adoptaron una unidad de mayoría simple y voto de calidad.

EL INFORME

Generalmente, el propósito del informe, como su propio nombre indica, es informar. Sin embargo, los informes pueden incluir elementos persuasivos, tales como recomendaciones, sugerencias u otras conclusiones motivacionales que indican posibles acciones futuras que el lector del informe pudiera adoptar. Los informes pueden ser públicos o privados y tratan a menudo sobre preguntas planteadas por individuos del gobierno, los negocios, la educacion o la ciencia.

EL ACTA

¿Qué es un acta?

Las actas son documentos que reflejan el desarrollo de una reunión, puntos tratados y acuerdos adoptados. Sirven de resumen y recordatorio para todos los implicados en un determinado asunto.

La redacción y firma del acta la realiza quien cumple las funciones de secretario de la reunión.

Las actas deben recoger la información de manera detallada, completa y clara, para que se puedan localizar fácilmente los contenidos.

El acta debe dejar constancia de todo lo ocurrido en el transcurso de una reunión, y en ella es importante reflejar cualquier contraste de opiniones.

Además, hay dos principios fundamentales que deben tenerse en cuanta para elaborar un acta:

  • La coherencia.
  • La objetividad.

miércoles, 13 de julio de 2011

TEXTOS ADMINISTRATIVOS

El informe

El informe es un documento escrito cuya finalidad es exponer la información objetiva de manera clara, ordenada y pormenorizada. Estos pueden ser públicos o privados expone hechos o actividades pasadas o presentes, de hechos previsibles, concretas partiendo de datos ya comprobados. Aunque esencialmente se componga de datos, el informe contiene con frecuencia la interpretación del emisor, así como sus concisiones y recomendaciones en torno al problema que los motiva con un determinado lector o lectores. Un informe no es el producto de una inspiración momentánea, sino la repuesta a una pregunta formulada por un superior, quien busca información.

Existen varios tipos de informes entre ellos: informes de escritos, científicos, recomendaciones, ambientales, políticos, de error, académicos etc.

En redacción comercial puede ser según su extensión:

Cortos: es corto si su extensión no sobrepasa las dos páginas tamaño carta a espacio medio.

Extensos si su extensión es mayor a las cinco o diez paginas tamaño carta a espacio y medio

Clasificación según su función:

Comunicativo: presenta un conjunto de información debidamente organizada de acuerda ala naturaleza de la materia, sin que el autor añada interpretación alguna.

Examinadores: exponen e interpreta, presenta la información pertinente, el autor desarrolla un análisis interpretativo sobre lo expuesto con el propósito de permitir a el lector captar la manera de cómo ciertos datos están vinculados entre si.

Académicos: contiene hechos o actividades concretas, no es el producto de una inspiración momentánea si no la respuesta a una pregunta formulada por un superior quien busca información sobre determinada actividad

Analítico: presenta interpreta deduce conclusiones y formula recomendaciones.

Según su finalidad:

Operacionales: destinados a dar a conocer y a mantener el ritmo de las actividades cotidianas de la organización a los objetivos predeterminados.
Para cambios: destinados al análisis, a la exposición de modificaciones importantes en la forma de hacer las cosas dentro de la organización.

martes, 12 de julio de 2011

TEXTOS ADMINISTRATIVOS

El Acta

El acta es un documento de carácter administrativo con efectos legales que deja constancia de lo sucedido tratado y/o acordado en una situación determinada. Es una fotografía escrita sobre algo sucedido por que narra todos lo hechos a contesidos que se puede presentar ante instancias legales.

Tiene una doble estructura una macro y una superestructura, tiene una estructura muy peculiar, macroestructura no se debe dejar espacios en blanco,no hay punto y aparte solo puntos y seguido, se escribe del margen izquierdo hasta donde termine el derecho, no se debe escribir cifras en numero se hace en letras, los puntos a tratarse van en letras ejemplo punto numero uno y se escriben en un libro destinado exclusivamente para ello.

Su estructura esta compuesta por nueve partes:
1. Iniciativa
2. Fecha y hora
3. Participantes
4. Objetivos
5. Agenda
6. Pormenores
7. Acuerdos
8. Cierre
9. Firma

CURRICULUM (VITAE).

CURRICULUM : significa literalmente “carrera de la vida”, por analogía la carrera profesional de los magistrados romanos. Por simplificación se usa el término currículum, mientras que en ocasiones se puede encontrar Curriculum vitae et studiorum (carrera de vida y estudios). Con todos ellos nos referimos al conjunto de experiencias (educacionales, laborales, vivenciales) de una persona. Se aplica comúnmente en la búsqueda de empleo, siendo requisito indispensable su presentación para solicitar empleo en la mayoría de los puestos.

MEMORANDUM.

Es un documento escrito que se utiliza en una empresa para comunicarse internamente. El objetivo de este documento es el traspaso de información de manera breve. Se define como un comunicado rápido, formal pero sin la necesidad de una firma, que trata de algún asunto urgente para tener en cuenta, en forma breve y resumida. El término viene del latín memorandum, que significa “cosa que debe recordarse”. También en la oficina es conocido como un "memo".

El memorando es una manera muy útil de comunicarse dentro de una institución para lograr transmitirse de manera breve los asuntos importantes que conciernen a dicha institución. Debido a que es un documento de carácter interno por naturaleza, es utilizado para la transmisión de información entre los departamentos de una misma empresa o entre los trabajadores de la misma. Puede ser utilizado por cualquiera de ellos, no importando la jerarquía. Se considera una manera eficaz y rápida de pedir o suministrar la información, por lo que en muchos sectores como en los servicios públicos, ha logrado sustituir otros documentos como las notas.

TEXTOS ADMINISTRATIVOS.

LA CARTA.

Una carta es un mensaje que una persona envía a otra. Se utilizan como medio de comunicación cuando las personas se encuentran lejos. Cuando se establece un intercambio de correspondencia, se establece entre ambas una conversación por escrito.

Todas las cartas deben cumplir con cierta estructura básica:

> Lugar y fecha: indican dónde se encuentra la persona que envía la carta y qué día la escribe.

> Encabezamiento: es la oración con la que se empieza una carta. En ella se saluda al receptor, invitándolo a leer el contenido de la misma.

> Cuerpo de la carta: es el texto principal que se desea comunicar.

> Despedida: es un saludo con el que se termina una carta.

> Firma: es el nombre de la persona que envía la carta.


lunes, 11 de julio de 2011

EL CURRICULUM VITAE

El currículum Vitae es un concepto en latín que significa “carrera de la vida” en la actualidad se referirse al conjunto de datos y experiencias de una persona que podemos mencionar, laborales y educacionales, el currículum es un requisito que se presenta para solicitar un empleo.

En tal documento se presentan los datos personales que son muy importantes para dicha empresa por lo tanto esto nos ayuda para obtener mejores resultados al momento de una elección de empleo.

Generalidades del Currículum.

Nombre, Números de DUI, NIT, Teléfonos Y correo electrónico.

Estudios realizados

Otros estudios

Experiencia Laboral

Habilidades

Referencias laborales y personales.

TEXTOS ADMINISTRATIVOS

Currículum Vitae

Currículum Vitae: significa camino seguido o camino recorrido.

Existen dos tipos de currículum;
Currículum cronológicos: que son los mas usados para las personas que no poseen experiencia laboral.
Currículum funcional: son utilizados por las persona que ya tienen experiencia laboral.

Poseen una macroestructura y una superestructura, la macroestructura es un tipo de texto gerarquizados.

Estos deben escribirse en textos cortos o breves y claros. En las empresas estos sirven para llevar un control de datos generales de sus empleados.

Esta compuesto por seis partes:

1. Generalidades: nombre completo, dirección de residencia, DUI, NIT, ISS, teléfono y estado civil.
2. Estudios realizados: todos los estudios que ha cursado este cursando.
3. Otros estudios: aquí puede ponerse los estudios adicionales.
4. Experiencia: que ya posea si no se omite.
5. Habilidades: que sabe manejar adicionalmente.
6. Referencias: laborales personales.

domingo, 10 de julio de 2011

TEXTOS ADMINISTRATIVOS

Memorándum

Memorándum, significa para recordar.

Lo que aquí se dice debe de ser de fácil meteorización y comprensión.

Es este debe ser un mensaje breve precisa y concisa tiene una macroestructura y una superestructura.

Se escribe en prosa, su estructura comprende 5 partes, estos sirven para manejar la comunicación de una empresa.

1. Para: aquí se escribe el nombre de la persona a quien va dirigido el mensaje.

2. De:aquí se escribe el nombre de la persona que escribe el mensaje mas su firma y sello, si posee un titulo se antepone al nombre.

3. Asunto: aquí se escribe el titulo o tema de la reunión es decir de lo que va tratar.

4. Fecha: se escribe la fecha de cuando se emite el memorándum.

5. Mensaje: aquí se expone de una manera breve de tratara y que se pretende con ella, el día, la hora , mes y lugar donde se llevara acabo.


sábado, 9 de julio de 2011

EL MEMORÀNDUN

El memorándum es la forma que nos permite recordar, es decir hacer un informe de recordatorio de una acontecimiento que se lleve a cabo en ciertas ocasiones.

El texto de un memorándum se escribe de manera breve, precisa y concisa, tiene una macro estructura y superestructura.

Se conforma de la siguiente manera.

La primera parte “para”

Segunda parte “de”

Tercera parte “asunto”

Cuarta parte “la fecha”

Todo esto nos ayuda para manejar la comunicación interna de una empresa.

viernes, 8 de julio de 2011

La carta

La carta tiene elementos que son muy importantes para su redacción en ello tenemos lo que es la fecha que es muy importante, el destinatario, el saludo, el cuerpo, agradecimiento o despedida y al final el nombre y firma de la persona que emvia la carta.

El destinatario puede escribirse según la persona a quien se dirige si posee un titulo por ejemplo Doctor, ministro, Licenciado etc. Se escribe según el titulo que posee la persona.

Podemos tomar en cuenta ciertos detalles que no deben omitirse en una carta y que son suma importancia para una buena presentación .

UNIDAD 4

CLASIFICACION DE TEXTOS ADMINISTRATIVOS

Cada uno de estos tipos de textos nos ayudan a tener mas conocimientos y saber de que manera podemos dirigirnos ante un problema o acontecimiento, de esta forma presentamos nuestros ideas y consultas.

Tenemos la carta que es un medio que presentamos para solicitar un trabajo, la carta familiar y de amistad.

Aunque actualmente muy pocas personas hacen uso de este medio y, lo que mas uso se le da es la tecnología ejemplo de ello, el internet, celular entre otros. Cuando hablamos de textos administrativos nos referimos a los tipos de textos que van escritos por ejemplo

La carta

El curriculùm vitae

El acta

El informe

Esquema de la carta.

Interés vacante descripción de estudios referencias , experiencias referencia de carácter solicitud , entervista .

CARTA DE SOLICITUD DE EMPLEO

La carta y su estructura



La carta esta estructurada de una forma logica, esta se debe escribir en la
parte izquierda se puede utilizar sangria si esta 1.0 de interlineado, pero si lleva 1.5 de interlineado no se admite la sangria, se escribe en prosa es decir se escribe enparrafos.


Fecha: aqui se pone el nombre del lugar de donde se escribe, la fecha lacual incluye el dia,mes y año.


Destinatario: en esta parte se debe poner el nombre de la persona a quien se escriba, si posee algun titulo se antepone, ejemplo licenciado, doctor, o simplemente señor, el nombre del departamento al que se dirigue y el nombre del lugar de donde habita la persona que a escrito la carta.


Saludo: este debe ser breve claro y conciso, no debe de adornarse mucho ya que algo muy cargado puede resultar desagradable y hasta molesto.


Cuerpo: en el se expone la idea principal que es la solicitud de empleo que se esta haciendo, la experiencia si se tiene y las referencias(nombre de las personas que puedan dar fe delo que es olo que a hecho), se escribe en parrafos los cuales no admiten mas de una idea ala ves.

Despedida: se hace de una manera simple solo se dan las gracias o simplemente se pone atentamente seguida de el nombre en la parte de abajo con la firma en la parte superio.

jueves, 7 de julio de 2011

ELEMENTOS DE LA REDACCIÓN (Ulises Calderón)

Fondo y forma.

Fondo: consiste en pensar bien y ordenadamente el tema, es decir aclarar las ideas que este le sugiere.

Forma: es el modo particular que al autor tiene de expresar esas ideas. 

Todo texto como es de esperarse debe tener estilo, lo que indica la posición que tomo el autor cuando lo escribió. Los estilos pueden ser:
  • Directo
  • Indirecto 
  • Directo libre.

TALLER SOBRE EL PERIODICO (Ulises Calderón)

Para este taller el docente solicito a cada uno de los grupos, que se habian formado para elaborar el ensayo, que llevaran el periodico de ese dia del cual identificamos cada uno de los géneros literarios.

En el taller realizamos una serie de lecturas en las que se pudo notar la diferencia que cada uno de los géneros posee.

Luego de realizado esto pasamos nuevamanete a retomar la elaboracion del tema que presentariamos en el ensayo.

ELECCION DE TOPICO (Ulises Calderón)

Elaboración de un ensayo.

Se eligío el tópico del cual desarrollaremos un ensayo, por medio de la técnica del escarabajo, dicha tecnica consiste en escoger un tópico y luego especificar la forma en como se abordara para elaborar un tema y por consiguiente los puntos de los cuales se opinará en dicho ensayo.

luego de elegido el topico y aplicada la tecnica del escarabajo se continuo con la elaboracion del tema.

UNIDAD II: BASES DE LA EXPRESIÓN ESCRITA. (Ulises Calderón)

TEMA: EL ENSAYO.

Es un escrito relativamente breve, producto de un ejercicio que implica la recolección de la información por presentar.... como su nombre lo dice es ensayar temas de manera redactada.

Este se divide en cuatro partes las cuales son:
  1. Titulo: es un enunciado que encabeza el texto y sirve para orientar, o indiicar sobre el tema que se desea ensayar. No debe ser demasiado corto por que pierde las caracteristicas de tema y se convierte en tópico, asi mismo no debe ser demasiado extenso porque da lugar a confusiones.
  2. Planteamiento del tema: es donde se explica de forma detallada, el tema a ensayar, exponiendo sus variantes positivas y negativas de manera general y explicando el rumbo que tomara dicho ensayo.
  3. Desarrollo: es donde se confrontan las ideas del redactor con el sustento del tema que se ensaya, aca es donde se desarrollan todas las respuestas que se hayan formulado en el planteamiento.
  4. Conclusión: es la parte final y es donde el ensayista concluye el tema que abordo. 

CLASIFICACIÓN DE LOS TEXTOS ADMINISTRATIVOS


Tipos de textos administrativos



  1. La carta

  2. Currículum vitae


  3. Memorándum


  4. El acta


  5. El informe

La carta:es un medio de comunicación escrito que se utiliza para intercambiar información entre un emisor y un receptor.

La carta con el paso del tiempo a mejorado mucho, pero sin embargo con los avances de la tecnología esta a empezado a caer en desuso, antes era casi el único medio para podernos comunicar con cualquier persona o a cualquier parte del mundo, ahora ya no se hace mucho uso de ella por que ya existen otros medios mas rápido's, económicos y eficientes.

Existen diferentes tipos de carta entre ellas se puede mencionar: la carta amistosa, familiar, social, informativa, literaria , mercantiles etc.

La carta que al parecer esta de moda hoy en día es la carta mercantil ya que es la que mas se usa ya sea para ofrecer un producto o para cobrar.






miércoles, 6 de julio de 2011

EL ESTILO.

¿QUE ES EL ESTILO?

es el conjunto de rasgosque caracterizan un escrito y puede ser : directo
indirecto y
directo libre.

ESTILO DIRECTO.
en este estilo existen 2 o mas emisores, las proposiciones principales y las subordinadas van yuxtapuestas, sin nexo intermedio conserva las formas verbales de las citas sin modificar en el modo,el tiempo ni la persona. e inserta dos puntos en el escrito entre el verbo principal y la cita.
EJEMPLO:
Es martes , 5 de julio , el cielo de san salvador viste de gris , al costado norponiente luce, imponente el coloso volcan de el jabali, ligeramente cubierto por una espesa neblina.
ESTILO INDIRECTO.
En este estilo hay un solo emisor, la proposicion principal y la subordinada se une mediante un nexo,se modifica las formas verbales y la proposicion subordinada no se destaca de la principal.
EJEMPLO:
"El profesor dijo que convenia hacer el ensayo lo mejor posible por que sera estrictamente evaluado".

elementos de la redaccion, fondo y forma.

FONDO: significa pensar bien y ordenadamente el tema del cual se va hablar.

FORMA: es el modo particular que el autor tine de expresar las ideas.

martes, 5 de julio de 2011

Elementos de la Redacciòn

Fondo y Forma

Fondo :

Es la forma de cómo podemos Pensar bien y hacer ordenadamente un tema, es decir como redactar un tema de la forma mas adecuada y correcta.

Aclarar la ideas que este les sugiere, de esta manera podemos aclarar nuestras propias ideas para poder expresarlas y darles una mejor forma.

De esta manera podemos presentar un tema con mayor claridad y comprensión.

Forma :

La forma es el modo particular que el autor tiene de expresar esas ideas.

Siempre que planteamos un tema lo queremos hacer de la manera mas clara posible de esta forma logramos que sea mejor escrita y legible.

El estilo

Es el conjunto de rasgos que caracterizan un escrito y puede ser:

*Directo

*indirecto

Directo libre

Cada uno de estos se caracterizan por su significado y de la misma manera conocerlos y ponerlos en practica

En el estilo directo hay dos o mas emisores; las preposiciones y las subordinadas van yuxtapuestas, sin nexo intermedio, sin modificar en el modo, el tiempo ni la persona.

Indirecto

En este estilo, hay un solo emisor; la preposición principal y la subordinada se une mediante un nexo; se modifican las formas verbales, y la preposición subordinada no se destaca de la principal.

Continuación del ensayo

Podemos conocer a cerca del tema que queremos hablar y de la misma manera como presentarlo

Planteamiento del tema, descripción que se hace al lector a cerca de las partes que conforman el ensayo de igual forma expresa el propósito de las ideas obtenidas de un tema, ya pueden ser de lo que trata el tema, como està organizado , que se expresa al escribir el ensayo etc.

De esta manera le damos el titulo, el desarrollo, las conclusiones y sus referencias

ELEMENTOS DE LA REDACCION

Fondos y Formas

Fondos
En se pensar bien y ordenadamente el tema.
Aclarar las ideas que este le sugiere.

Forma
La forma es el modo particular que el autor tiene de expresar esas ideas.
Un escrito puede tener un estilo directo, indirecto o directo libre.

¿Que es el estilo?
Es el conjunto de rasgos que caracterizan un escrito.

Estilo directo
Hay dos o mas emisores, las preposiciones van yuxtapuestas sin nexos intermedios; conserva las formas verbales de las citas, sin modificar en el modo, el tiempo ni la persona a inserta dos puntos en el escrito entre el verbo principal y la cita.

Estilo indirecto
En este estilo hay un solo emisor; la preposición principal y la subordina se une mediante un nexo; se modifican las formas verbales y la preposiciones subordinada no se destaca de la principal.

EL ENSAYO

Se desarrolla a partir de el planteamiento de un tema en el se exponen el problema y sus interrogante, luego en el desarrollo se trata de dar respuesta y soluciones mediante los criterios del autor usando como base fundamental diferentes fuentes de consultas, a través de el se pretende o intenta ayudar a los demás a comprender el tema haciendo comparaciones entre lo que se dice, la realidad (lo que se hace) y lo que se piensa que es o debería de ser.

Su estructura

El ensayo como todo trabajo debe de tener una estructura y un orden lógico, esta compuesto por un tema, una sinopsis, un planteamiento (se expone el problema), el desarrollo (se da repuestas y explicaciones), las conclusiones (se trata de orientar a las personas de porque debe o no hacer algo que beneficios o consecuencias le traería) y referencias (aquí se ponen el nombre de el autor y las fuentes de donde se tomo la información). Cada una de estas partes tiene un orden lógico el cual debe seguirse para no dañar la estructura.

ESTRUCTURA DE LA TÉCNICA DE EL ESCARABAJO

Este tiene su propia estructura o normas a seguir normalmente se hace con la norma APA están establecidas y no son arbitrarias,son universales.

Su estructura

Debe tener un titulo,introducción,desarrollo y conclusiones. En ella no se utilizan pie de pagina en su lugar se puede utilizar los paréntesis en el cual ponemos el nombre del la persona que allá comentado sobre un tema, asterisco(llamada) este nos orientan y nos envían al pie de la pagina y ahí se nos da mayor información de algo o alguien.Se utilizan la información completa sobre los documentos consultados y se colocan al final como referencias. Este requiere obligatoriamente dos enter de espacio del marco que ya posee word, antes y después del titulo (el cual de ir en negrita y centrado) y al iniciar o finalizar cada uno de los párrafo deben ir dos enter de espacio es decir en todo el trabajo se deben utilizar. Es recomendable que en ellos se hable en terceras personas. Cuando en las citas de referencias se hable de uno o mas autores se debe utilizar "et al" seguido del año y el numero de pagina de su libro o texto. El interlineado debe ser de 1.5, su tipo de letra debe ser arial 11, new time romance 12.

lunes, 4 de julio de 2011

EL ENSAYO

El ensayo es una composición donde se exponen, analizan y comentan de manera clara ideas alrededor de un tema que el escritor del ensayo maneja. Está escrito en prosa y generalmente es mucho más breve y menos profundo que un tratado, manual o monografía.

Los temas que trata un ensayo, a pesar de haber sido inicialmente filosóficos, pueden abarcar cualquier categoría, y generalmente no va acompañado de notas de pie de página ni bibliografía.

Su objetivo, más que imponer soluciones es plantearlas y señalar posibilidades.

Entre sus principales características están: El no requerir un lector especializado para poder ser leído. El ser claro y ordenado (hipótesis, desarrollo del tema, conclusiones y sugerencias). Es presentar la opinión del autor.

Generos Periodisticos.

En los generos periodisticos se encuentran lo siguientes:
INFORM
ATIVOS:
-noticias ,
-cronicas,
-entrevistas

HIBRIDOS: -reportajes

OPINION:
-articulo
-editorial




carolina portillo. "La redaccion"

¿QUE ES REDACCION?

Redactar es poner por escrito cosas sucedidas, acordadas o pensadas con anterioridad. En su fondo etimológico, la palabra tiene la fuerza del verbo latino redigere (compuesto de red = repetición y agere = "mover hacia adelante, hacer"), que significa hacer volver.

Es la habilidad de escribir ordenadamente las ideas antes pensadas con coherencia , cohesion y adecuacion.

viernes, 1 de julio de 2011

GÉNEROS PERIODÍSTICOS

Técnica del escarabajo.
es una técnica para la redacción del texto que facilita el desarrollo de una idea y ayuda a darle solución aun problema planteado de una manera breve e inmediata. Puede ser utilizado en un ensayo, discurso, monografías etc.

Géneros periodísticos.

Informativos
Noticias: en ella se da a conocer un hecho ocurrido el cual sea de gran relevancia para una comunidad.
Entrevistas: en ella sea hace una serie de preguntas a una determinada persona que tenga relación con algún tema de interés publico con el fin de informar ala comunidad.
Crónicas: en ella se narra un hecho de cualquier índole en un orden cronológico se utiliza un lenguaje sencillo directo y personal.

Híbrido
Reportaje: un reportaje pude ser sobre cualquier cosa en el caben todos los géneros periodísticos.

Opinión
Articulo: da a conocer hechos de interés colectivos estos pueden ser social, económicos y políticos a través de la información recolectada entre la misma sociedad se distingue por que al final va firmado con el nombre de la persona que allá opinado.
Editorial: en en se redacta la opinión del editor sobre un tema de interés publico que este aconteciendo a diferencia del articulo este no va firmado.

El ensayo

El ensayo´ es la manera de mostrar un escrito relativamente breve, producto de un ejercicio que implica la colección de la información por presentar, su discernimiento, su profundización, su síntesis y , sobre todo la apreciación que el autor expresa de manera particular frente a ella.

De esta manera podemos presentar nuestro propio ensayo siguiendo las normas que se nos presentan y así tener la seguridad que podemos alcanzar lo que queremos haciendo un planteamiento sobre el tema de lo que queremos decir.

Sabemos que un buen ensayista puede dominar las habilidades concretas y fundamentar lo que se dice, confrontar el problemas de lo que se va hablar.

La introducción de un ensayo también le podemos llamar planteamiento, para describir el problema y señalar las causas.

UNIDAD 3

La técnica del escarabajo

Esta técnica nos permite trabajar ordenadamente ya sea en un discurso, ensayo o una tesis. De esta manera podemos nuestros objetivos que tangamos hacia una meta, esta técnica nos da a conocer que es un tópico lo que muchas veces conocemos como tema, nos podemos decir ¿cual es la diferencia entre un tópico y un tema? La diferencia es que un tema tiene de cinco a seis palabras y un tópico solo tiene una.

En esta unidad también hemos conocido sobre los géneros periodísticos ye sotos son: INFORMATIVOS

*Noticia

*Entrevista

*Crónica

*Híbridos

*Reportajes

*Opiniones

Y cada uno de estos géneros tiene su propia estructura y macroestructura

UNIDAD II: (Ulises Calderón)

TALLER DE AULA.

Clase en la cual se hizo un taller de estudio, para lo cual utilizamos un períodico y como actividades a desarrollar  estaban:
  • Distinguir los diferentes generos periodisticos en el períodico como lo son:
  1. Informativos: noticia, entrevista, crónica.
  2. Hibridos: reportajes.
  3. Opinión: Árticulo, editorial.
  • Observar cada una de la diferencias que posee cada género en los períodicos.
Se aclararon algunos conceptos que se encontraban poco claros en la clase anterior y se dio la pauta para la tarea del período, la cual consiste en la redaccion de un ensayo acerca de un tema de nuestra elección. La mecánica a emplear consiste en elegir un tópico, luego desarrollarlo mediante la tecnica del escarabajo para delimitarlo y sacar un tema en especifico el cual debe ser claro en cuanto a de que queremos hablar, que es lo que vamos a comunicar y a quienes les comunicaremos.

UNIDAD II: BASES DE LA COMUNICACION ESCRITA (Ulises Calderón)

TEMA: LA REDACCION.

La palabra redacción proviene del latin "redigere" que significa poner en orden las ideas por medio de la escritura; recacción es la habilidad de escribir ordenadamente las ideas antes pensadas, con coherencia cohesion y adecuación.

En este sentido coherencia es dar logica a las ideas; cohesion es la concordancia entre genero y numero del texto; y la adecuación consiste en utilizar las palabras indicadas para que el texto sea entendible.

Para que un texto sea entendible, respetuoso y claro; no precisa que este plagado de frases "cursis"; basta con que al lector se le proporcione un texto que tenga una estructura clara siempre y cuando las ideas que se transmiten sean con respeto, he ahi el porque en nuestros tiempos y debido a la falta de tiempo que la gente tiene para dedicarle a la lectura, que hemos dejado de emplear frases que estan demasiado gastadas, por otras que son directas y respetuosas. A la vez un texto debe estar escrito con naturalidad y sencilles, pues lo importante no esta en el numero de palabras que tiene; sino en la calidad de las ideas que transmite.

Las características de un texto son:
  1. Fondo y forma: este encierra lo que es el tema y la estructura que este posee; es asi como notamos diversidad de formas a la hora de escribir, basicamente las estructuras son similares con variantes en el inicio o el final de los textos, en relacion al genero literario al que pertenecen.
  2. Coherencia, cohesion: esta es la relacion comprensible entre los enunciados y la dependencia gramatical entre sus diferentes unidades.
  3. Presentación adecuada: este se refiere al tipo de texto, al uso adecuado del espacio y tiene relacion con: titulos, viñetas, entre otros aspectos.
Las preguntas que todo redactor debe aclarar en sus textos son:
  • ¿Que?
  • ¿Quíen?
  • ¿Cuando?
  • ¿Como?
  • ¿Donde?
y el orden en el que se abordaran las respuestas a estas preguntas dependeran de la importancia de lo que el redactor desea comunicar.